Hallo Zusammen,
ich bräuchte mal ein Tipp von Euch!
Der Hintergrund
Die Entwicklung unseres Internet-Auftrittes geht dahin, dass wir immer weitere Sprachen in unserem Auftritt integrieren werden.
Um hier zu gewährleisten, dass neue Inhalte oder geänderte Inhalte an die jeweiligen Sprachverantwortlichen kommuniziert werden benötigen wir eine Workflow-Funktion zum informieren der Verantwortlichen.
Die Typo3-Standard-Funktionen im Bereich Versionierung und Workspaces entsprechen nicht unseren Anforderungen und deren Einführung würde einen zu großen Schulungsaufwand generieren. Deshalb würden wir eine einfachere Lösung anstreben.
Generelle Anforderung
Ziel sollte es sein dem Redakteur die Möglichkeit zu geben bei Anlage /Änderung eines Contents in einer Master-Sprache (Englisch und Deutsch) einen Status „Freigabe“ zu setzen. Wird dieser Status gesetzt soll eine Informationsmail an die Sprachverantwortlichen gehen mit dem Hinweis auf Änderung und mit einem Diff. auf den letzten freigegebenen Zustand. Durch diesen manuell gesetzten Status soll verhindert werden, dass alle kleineren Änderungen direkt nach dem Speichern verschickt werden und der Redakteur selbst bestimmen kann wann die Änderungen abgeschlossen und freigegeben sind. Der Status Freigabe könnte evtl. über ein Icon analog zum Verstecken-Icon gelöst werden, welches erscheint sobald eine Änderung vorgenommen wurde.
Bei Anlage einer neuen Seite wird eine Infomail nicht benötigt. Erst bei Anlage des ersten Inhaltselementes soll der Workflow gestartet werden.
Der Sprachverantwortliche sollte analog dazu den Status „Änderung gemacht“ setzen können. Dieser Status sollte nur bei den Inhalten erscheinen die in der Standardsprache geändert worden sind.
Eine Konfigurierbarkeit der abhängigen Sprachen zu den Master-Sprachen sollte auch möglich sein. Zu jeder Master-Sprache sollen die abhängigen Sprachen die eine Info-Mail erhalten selbst einstellbar sein.
Weiter soll es für den Administrator (ausgewählte User) eine Übersicht geben welche Änderungen wann von den Sprachverantwortlichen übernommen worden sind und welche noch offen sind. Außerdem sollen die jeweiligen Verantwortlichen auch pflegbar sein.
Wäre super wenn Ihr mir da einen Tipp geben könntet.. bin total planlos wie man sowas umsetzen kann?!