05. 07. 2021, 11:08

GiraCom ist eine inhabergeführte Digital-Agentur. Wir entwickeln kreative Marketing- und Kommunikationsstrategien für den Mittelstand. Wir digitalisieren Unternehmensabläufe und begleiten den Transformationsprozess. Mit einer ganzheitlichen und engagierten Herangehensweise steigern wir Präsenz und Umsatz unserer Kunden.

Im Bereich „Contentpflege“ suchen wir DICH – als engagierte und motivierte Verstärkung unseres Teams.

Du hast
- Erfahrung in der Contentpflege
- gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (Typo3)
- gute Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (z. B. Photoshop)
- Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wünschenswert wären
- Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen
- Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und TypoScript
- Web- und Webtechnologie-Affinität
- gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung

Deine Aufgaben wären
- Einpflege von Text- und Bildmaterial in gängige Content-Management-Systeme
- Bearbeitung von Bildmaterial in gängigen Grafikprogrammen
- Veröffentlichung von Text- und Bildmaterial auf Social-Media-Plattformen
- Bearbeitung von HTML-Dateien
- Kommunikation mit unseren Kunden

Wir bieten
- unbefristete Teilzeit- oder Festanstellung mit flexibel geregelter Arbeitszeit
(inkl. Home-Office-Möglichkeiten)
- spannende Beschäftigung mit aktuellen Technologien
- leistungsgerechte Bezahlung
- Teamwork in kollegialer und familiärer Atmosphäre
- optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bzw. Autobahn
- sehr gute Arbeitsbedingungen mit eigenem Laptop, kostenloser Obst- und Getränkeversorgung etc.

Jetzt bewerben!
Konnten wir DICH für diese Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail oder an die folgende Adresse:

GiraCom e. K.
Rheydter Str. 70
41515 Grevenbroich

Tel.: +49 (0)2181-8195.20
Fax: +49 (0)2181-8195.28
E-Mail: bewerbung@giracom.de

PS: Unsere Stellenanzeige findest Du auch zum Ausdrucken unter:
https://giracom.de/fileadmin/jobs/sachbearbeiter-contentpflege-m-w-d-2021.pdf